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一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,...
休病假提供资料由用人单位规章制度规定。职工休病假应当提供什么资料,法律法规并无规定,《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度保障劳动者享有...
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一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料: 1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表; 2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名; 3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案。
一般公司都会给,不给的话申请劳动仲裁 《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所
1、婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。 2、或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件(结婚证的发证日期要在入职日期之后)。
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