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劳动仲裁超过一年时效会应该怎么样

2022-09-07
即使超过时效,劳动者也能维权。超过时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

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