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在厂里没有签劳动合同被辞退了怎么办

2022-10-08
没签订劳动合同,工作不满一年被辞退的,可以要求单位支付十一个月的,单位不同意的,可以申请劳动仲裁。如果工作超过一年,没签订劳动合同,突然被辞退的,可以搜集事实劳动关系存在的证据,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条、第条,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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