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没有订立书面房屋租赁合同,视为不定期租赁,房东可以要求随时解除合同,并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约,需要承担...
关于你问的辞职交违约金这个问题我来告诉你吧 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合...
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具体看租房合同的约定;一般情况下,如果没有到期要房客走,即使提前一个月通知,也是违约的。如果有约定:“房东有旦担测杆爻访诧诗超涧权在自住需要时收回房屋,但要提前一个月通知房客”的话,则另当别论。
看合同吧,所谓的大公司不好协商。小公司这都不是事儿。跟主管业务员好好协商。一般租房都是提前一个月付房租
(1)劳动者违背服务期商定要求提前解除合同的,应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。用人单位与劳动者商定服务期的,不影响按照正常的薪水调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此限定看,假如无训练费就不能商定违约金。 (2)用人单位与劳动者能够在劳动合同中商定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者能够商定去职后竟业限制条款,为保证这些商定能够执行能够商定违约金。除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者商定由劳动者承受的违约金。想辞工,需要提前一个月通知电信公司。
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