工厂没签合同怎么办?

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• 问进厂没签合同工厂要解雇怎么办？
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。

• 问工厂没签合同我想辞工没有签劳动合同怎么办
  

  1、您可以向厂里提交书面的辞职通知，试用期提前3天，已转正提前30天，在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职程序； 2、如果所在工厂存在克扣拖欠工资、未缴纳社保等违法情形的，您可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金根据在工厂的工作时间每满一年支付一个月，工作已满六个月不满一年的按一年算支付一个月，工作不满半年的支付半个月。

• 问工厂没签合同拖欠工资怎么办
  

  1、由于你们厂没有和你们签订劳动合同，按规定厂方应当支付从用工之日次月起的双倍工资，最高需要支付11个月的。 2、你们还可以要求厂方补缴社会保险，发放拖欠的工资。 3、你们需要准备你们和厂方劳动关系存在的证据，比如厂牌、工作服、工作照、工作证等等，还有能够证明你们工资的证据，以及劳动关系存在时间的证据。 4、你们可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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