民法典规定隐瞒怀孕签订合同可要回报酬吗

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• 问隐瞒怀孕事实签订合同公司可要回报酬
  

  可以要求对方支付报酬，虽然隐瞒事实签订合同存在不合理，但是对方应当按照约定及法律规定支付劳动报酬。劳动者有取得劳动报酬的权利。

• 问隐瞒怀孕签订合同公司是否可以要回报酬
  

  1、隐瞒怀孕事实签订合同公司可以要回报酬。 2、根据相关法律的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。其中的欺诈是指在设立、变更劳动合同的过程中，一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方做出错误的意思表示的行为。李某在求职时隐瞒了自己怀孕的真相，致使公司与其签订了劳动合同，具有欺骗性，属无效劳动合同。依法劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

• 问隐瞒怀孕事实签订合同的公司可以报回报酬吗
  

  公司有权索回员工未上班期间的工资。 《劳动合同法》第二十六条第(一)项规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，劳动合同无效。其中的欺诈是指在设立、变更劳动合同的过程中，一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方做出错误的意思表示的行为。如果员工在求职时隐瞒了自己怀孕的真相，致使公司与其签订了劳动合同，具有欺骗性，属无效劳动合同。依法劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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