孕假有工资吗

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• 问孕期请假，有工资的吗
  

  怀孕期间请假，属于产前休假的，工资按员工以往月工资标准的80％发放；如果是胎假或病假，工资不得低于当地最低工资标准的80％％；属于产假的，生育保险基金应当按照用人单位上一年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。

• 问怀孕休病假有工资吗
  

  请病假应当享受病假工资，产假期间发放生育津贴，养老保险等社保依法缴纳（企业缴企业的，个人缴个人的）。合同日期在怀孕期间到期，顺延至“哺乳期”期满。单位在你“哺乳期”期满后未续签，则应当向你支付经济补偿金。如果单位在产假期间或哺乳期间非法解除与你的劳动合同关系，你有权申请劳动仲裁，依法维护自身合法权益。

• 问怀孕请病假有工资吗
  

  关于孕妇病假工资怎么算的回答，在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。

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