主动离职的好处？

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• 问和老板关系不好主动提了离职，主动提出离职如何算工资
  

  你这种没有损害公司利益，违反公司规定的情况，离职需要提前30天通知，工资按照实际工作时间计算。

• 问主动离职和被动离职应怎么处理
  

  或者你跟公司协商一致离职，那么也可以要求经济补偿金的，但不能是你主动辞职 离职了，那么要办交接手续，公司给你离职证明，结清工资和经济补偿金，给你养老保险手册等社保证明。

• 问自动离职和主动离职的区别
  

  辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自离是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失。

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