母公司与子公司合同争议应该如何处理-法师兄

母公司与子公司合同争议应该如何处理

2022-08-31

在业务经营过程中，当母操控子公司，牺牲子公司利益谋取自身利益，给其带来损害。此时，子公司享有损害赔偿请求权，母公司也应当给予子公司损害赔偿。然而母公司完全可以操纵子公司放弃赔偿请求的权利，从而使其无法获得法律救济。实际上，这种控制权可以凭借子公司的董事或者其他高管实现。若子公司的董事或高管是由母公司委派，表面上董事和其他高管为子公司利益盘算，实际上却是另有可图。因此，对子公司进行保护可以从这几个要点进行： 1.限制母公司向子公司实施有害的行为。若母公司侵害了子公司权益，则子公司向母公司要求损害赔偿的权利不得被母公司干涉。 2.增加子公司董事及其他高管诚实善管子公司的义务。子公司董事及其他高管应当为了子公司的整体利益付出最大的努力，坚守公平正义的原则，不得权利滥用。 3.派生诉讼。在子公司董事及其他第三者对子公司造成侵害时，少数股东可以在不经过董事会或股东大会的同意，以子公司名义对侵害者提起诉讼。

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问母公司与子公司合同争议该怎样处理

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问母公司与子公司合同争议怎么样处理

答

在业务经营过程中，当母操控子公司，牺牲子公司利益谋取自身利益，给其带来损害。此时，子公司享有损害赔偿请求权，母公司也应当给予子公司损害赔偿。...

首先，母公司与子公司是相对独立的，母公司破产并不必然导致子公司破产。据你所说，你公司当时，应该是母公司对子公司拥有的股份在评估的基础上进行转让，转让所得纳入破产财产，从而使得子公司的法人资格继续存在，但子公司的股权结构发生变动。其次，按照你所说，你所说的子公司走没有破产清算程序，你公司员工就享有安置补偿金，这是不合法的。曾经有的油X单位改制的方法，是把母公司对子公司股权，由子公司的管理人或员工或其它单位收购，这样，母公司完成破产，子公司继续经营。但这种情况下，一般子公司的员工依法并没有安置补偿金，因为这是按照子公司股份转让的程序处理的。但是这种情况下，可能存在股权转让是低价的、而受让人获得不小的利益，这造成其中会存在严重违法的股权处理方式，为了不让事情引起社会关注，一般会采取一些经济利益为安抚员工。就你所说的情况，应该是母公司破产并承担了一定的债务，而把子公司的股权转让，从而使得子公司轻松轻松的经营，不受债务影响。