回扣和佣金有什么区别

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• 问雇佣和雇用有什么区别？
  

  关于雇佣与雇用的区别，二者都与引进人力有关，但词义不同。 “雇用”，动词，指雇进人力加以利用，不含贬义，如“雇用女工”。 “雇佣”名词，指用货币购买的劳动力，引申为缺乏主人翁态度与责任感，按酬付劳，含贬义，如“雇佣劳动”

• 问商业贿赂和商业回扣有什么区别
  

  商业贿赂与回扣的区别有： 1、并非所有的回扣都构成商业贿赂。回扣包括账外暗中的回扣和账内明示”的回扣，账外暗中的回扣构成商业贿赂； 2、回扣仅是商业贿赂的一种表现方式，商业贿赂还包括其他类型的贿赂方式，如直接送以财物、其他利益来购买或销售商品等。

• 问雇佣公司和雇佣总部员工有什么区别
  

  一是看发展前途。权衡总部、分部发展的空间大小，一般来说总部平台要高，起点高，有利于提拔重用，然分部如果缺职多。 二是看能学到的业务知识与技能。完全遵循自愿原则不得强制。劳动合同法第29条之规定：用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任何一方不能随意变更工作岗位的内容，若需要变，应依照劳动合同法第35条之规定。

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