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1、年终奖用人单位是不能拖欠的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可以向劳动行政部门举报,可以申请劳...
年终奖主要是看单位的规章制度,有制度发放年终奖,单位就应当按照规章制度发放年终奖的。...
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离职后单位拖欠去年年终奖,可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付所欠年终奖,单位拒不支付的,劳动者还可以提起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
离职后单位拖欠去年年终奖,可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付所欠年终奖,单位拒不支付的,劳动者还可以提起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
年终奖主要是看单位的规章制度,有制度发放年终奖,单位就应当按照规章制度发放年终奖的。
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