让我们补签一份空白劳动合同！

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• 问公司给我们签了空白合同
  

  首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作服等； 其次，你已经在公司工作9点半了，那么单位现在解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，你可以主张赔偿金； 最后，你所说的基本工资进卡，但提成是现金，最好能够获取你们领取现金的工资发放单，当然如果拿不到，那就采用录音或同事证言来证明。

• 问公司让签空白劳动合同合法吗
  

  我的意思是一般刑拘的时候就认罪了，没证据不会乱拘人的。。取保候审的意思就是让随传随到，等候审判。轻伤案件一般都是调解。公安就是让你们双方调解。调解完了一般不判刑，除非不愿意赔钱。这种案件只要愿意调解，检察院一般不会批捕，37天到了自然取保。

• 问签一份空白合同有效吗
  

  没有空白合同的说法，应该是格式合同中的空白条款，其通常都会影响要约明确性，但空白条款是否必然导致合同不成立或无效，仍需要区分情况讨论。若法院判决认为，该担保合同中并无反担保的债权种类及数额的约定，缺少合同成立的必备条款，且担保公司亦未举证证明双方就反担保的标的达成合意，故双方的反担保关系不成立。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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