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一般不需要,(除非是双方协商一致的解除),只要符合劳动合同法规定的条件,任何一方均可解除劳动合同; 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同...
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。
单位单方或者协商和你解除劳动合同,需要由单位人事部门出具相应证明,最后加盖单位公章。只有人事经理签字,相对于由单位行政人事出具的公章来说,效力较低。 1、劳动合同法人签字具有法律效力的; 2、劳动合同法规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
很高兴为您解答: 那只是个证明作用,不签还是会解除。但是如果你没拿到这个证明,你再去别的公司找工作,证明自己已和原公司解除劳动关系的资料不足的话,可能会受到一些影响。
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