离职了工资有必要结清吗

大家都在问查看更多

• 问离职后工资多久必须结清
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉； 2、依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

• 问员工离职以后是否必须要结清工资？
  

  1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。

• 问离职前工资需要结清吗
  

  离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,124人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,413人已观看

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,286人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职了工资要结清吗

  187人已浏览

• 
  离职多久工资必须结清

  2,119人已浏览

• 
  员工自愿离职工资必须结清吗

  978人已浏览

• 
  员工离职当天必须结清工资吗

  2,197人已浏览