企业没和劳动者签订劳动合同有哪些赔偿

大家都在问查看更多

• 问企业没有与劳动者签订劳动合同如何解决
  

  企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

• 问企业没有与劳动者签订劳动合同如何处理
  

  企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

• 问公司没有和劳动者签订劳动合同
  

  如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司盖章；给劳动者带来损害的，公司要予以赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,199人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,482人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,500人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,526人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业与劳动者没有签订劳动合同的

  188人已浏览

• 
  企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式

  181人已浏览

• 
  企业与劳动者签订劳动合同有哪些误区

  148人已浏览

• 
  企业不和员工签订劳动合同怎么赔偿劳动者

  171人已浏览