试用期多长时间可以解除劳动合同呢？

大家都在问查看更多

• 问试用期解除劳动合同需要多长时间
  

  我国法律规定，试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但若已经签订了正式的劳动合同的，劳动者想要解除劳动合同的，则需要提前30天通知用人单位。 根据《劳动法》第三十二条的规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问试用期旷工最长多少时间可以解除劳动合同
  

  以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (5)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (6)被依法追究刑事责任的。 (7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

• 问劳动合同试用期最长可以多长时间
  

  一年合同试用期不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,313人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,305人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,841人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,187人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期多长时间可以解除劳动合同

  158人已浏览

• 
  试用期后多长时间劳动合同可以解除

  141人已浏览

• 
  试用期解除劳动合同多长时间

  127人已浏览

• 
  试用期解除劳动合同需要多长时间

  124人已浏览