工伤案件伤残赔偿标准有哪些

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• 问工伤十级伤残赔偿标准工伤伤残的赔偿标准有哪些
  

  《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

• 问工伤伤残赔偿标准有哪些
  

  （六）、六级伤残；1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；（基金支付）3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴，一次性领取伤残津贴的，按15年计算，已经领取了伤残津贴的应扣除已经领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。4、一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准10个月计算.

• 问工伤伤残赔偿标准有哪些？
  

  一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

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