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双方协商一致的前提下改签合同是有效的,但是改签的合同不能违反法律法规和公序良俗。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合...
双方协商一致的前提下改签合同是有效的,但是改签的合同不能违反法律法规和公序良俗。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合...
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除双方协商同意外,合同金额无效。 根据2021年《民法典》第五百四十三条的规定,当事人可以协商变更合同。 第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容不明确的,推定为未变更。 第一百四十三条规定,符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思是真实的; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。
在下列情形下变更劳动合同是有补偿的:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,未能变更合同,用人单位非过失性辞退的;用人单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致,擅自变更后劳动者单方面解除劳动合同的;其他。
合同签字涂改是否有效,需根据具体情况分析处理: 1、对合同进行涂改,其实就是对合同内容的变更,我国法律规定,当事人协商一致,可以变更合同。因此,合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。 2、合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。
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