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集体合同签订中需要注意的关键要素

2024-11-08
集体合同签订注意事项: 1. 明确集体合同的当事人。根据本规定,签订集体合同的两方应为全体职工和企业、事业单位以及其他组织。工会应代表全体职工一方,企业、事业单位等其他组织则由其法定代表人代表。 2. 充分沟通协商集体合同内容。平等协商双方可以针对劳动报酬工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员、集体合同期限、变更和解除集体合同的程序、履行集体合同发生争议时的协商处理办法以及违反集体合同的责任等事项进行协商,签订集体合同或专项集体合同。双方还可以将劳动争议的预防和调处、厂务公开和民主管理以及农民工和劳务派遣工权益维护等事项纳入平等协商范畴,确保涉及职工利益的所有问题都得到平等协商解决。 3. 严格按照平等协商程序履行集体合同。根据《实施办法》和《集体合同规定》等法律法规的规定,开展平等协商、签订集体合同,并严格按照协商结果执行。

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