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试用期劳动合同可以自行终止,但需要提前三天通知用人单位。法律规定,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。如果是正式期,需要提前30天。
试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。
劳动合同可以在试用期内终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。用人单位需要终止劳动合同的,劳动者需要违反规章制度,损害公司利益。否则,用人单位不得终止劳动合同。
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