未签劳动合同的情形

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同解除劳动关系的情形有哪些
  

  如果未签订劳动合同，应当属于不定期劳动合同，随时可以解除，而且不用承担违约责任。

• 问劳动合同未签定劳动关系成立的情形有哪些
  

  用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问重新签订劳动合同的情形
  

  《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下情形可以重新签订劳动者合同： 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,178人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,181人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  1,028人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,798人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同的情形有哪些

  133人已浏览

• 
  未续签劳动合同的情形有哪些

  134人已浏览

• 
  劳动合同续签的法定情形

  181人已浏览

• 
  属于不签劳动合同的情形

  202人已浏览