职工连续工龄未满十年被辞退有什么补偿？

大家都在问查看更多

• 问工龄满十年被辞退怎么赔偿？
  

  支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 如未提前一个月通知你的，应当额外支付你一个月的工资作为代通金。

• 问工作满十二年被辞退有什么补偿
  

  具体赔偿标准如下：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。需要与法律人士咨询，可以找｜律、伴｜，一对一的咨询、解答。

• 问十五年工龄被辞退有补偿吗
  

  若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上，且距法定退休年龄不足5年的话，你公司不能辞退他，你公司若辞退他，他有权要求你公司继续履行；他不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，你公司应当按照经济补偿标准的二倍向他支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,469人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,152人已观看

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,902人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,611人已观看

相关普法查看更多

• 
  连续工作满十年能辞退吗

  163人已浏览

• 
  二十年工龄辞退补偿

  350人已浏览

• 
  工作满十年辞退补偿

  4,391人已浏览

• 
  连续工作满十年的员工可以辞退么

  243人已浏览