男的九七年参加工作可以直接到退休吗-法师兄

根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位

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特殊职业提前退休具体看情况。国家规定的正常退休年龄，即男性员工60岁，女性员工50岁，管理技术岗位的女性员工55岁。从事高空和特别重的体力劳...

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劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年纪的限定...

98年参加工作退休的年龄如下： 1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

不牵涉视为交费年限确认的，能够解决退休；反之，应当寻找档案资料，向劳动部门申请视为交费年限确认后，再解决退休。当事人档案遗失，仅剩余一份劳动合同，如果无未交费工龄需要进行视为交费年限确认，能够解决退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险规则改革，个人交费前就已经劳动部门解决手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视为交费年限确认的，不找到档案资料这段时间将不予计量，会影响基本养老保险金。因此，需要进行视为交费年限确认的，应当努力寻找档案，实在不能寻回，能够通过当年解决招工手续的劳动部门及其所在地档案馆寻找“招工录取通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案寻找薪水介绍信存根、工人花名册、薪水表等能够证明工人身份的手续，复印并加盖印章，作为证明手续，向社会保险经办组织申请视为交费年限确认，经确认后在解决退休手续。内蒙古自治区劳动厅《内蒙古自治区统一公司工人基本养老保险规则若干问题的意见》内劳险字199813号二、1991年7月1日，公司和个人按限定交纳基本养老保险费的年限称交费年限。1991年7月1日前，按国家和自治区限定计量的持续工龄视为交费年限。工人的交费年限由社会保险组织依据交费记录确定，视为交费年限由工人所在公司报同级劳动行政部门审定。

具体取决于实际情况。根据《国务院关于劳动者退休、退休暂行办法》的规定，对达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、办理退休手续的人员，应严格按照国家有关规定，按月缴纳退休（退休）金，不得采取一次性退休（退休）金结算的办法。此外，根据国务院国发［1994］59号文件和国发［1997］10号文件规定：“破产企业离退休职工的离退休费由当地社会养老保险机构负责管理。根据中共中央，国务院发行了199810号文件，对于下岗职工，无论用什么方法实现就业和不再就业，过去的连续工作年数和养老保险缴纳年数与之后的缴纳年数合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。