被开除了，工资怎么结算？

大家都在问查看更多

• 问被开除了怎么算工资
  

  劳动法明确规定了，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬，被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚，该处罚应当依据公司内部规章制度作出，且不能违反相关法律规定。但是应当支付劳动者提供正常劳动时间部分的工资报酬，不能以违纪为由随意扣发劳动者的工资，如单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。

• 问被开除公职怎么结算工资？
  

  员工被单位开除，依然是有享受劳动报酬的权利，单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

• 问被公司开除怎么结算工资
  

  用人单位和劳动者双方依法终止，解除劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  被公司开除拖欠工资怎么办

  1,706人已观看

• 1'36
  被拖欠工资了怎么办

  829人已观看

• 0'58
  民工被拖欠了工资怎么办

  719人已观看

• 0'49
  缓刑怎样不被开除

  4,030人已观看

相关普法查看更多

• 
  被开除了怎么结算工资

  267人已浏览

• 
  被开除了怎么结算工资

  2,613人已浏览

• 
  被开除工资怎么结算？

  956人已浏览

• 
  被开除工资怎么结算

  242人已浏览