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如果厨师在温度已经超过33℃的室内工作，那么单位就应当为其发放高温补贴。如果如果单位拒不发放的，厨师可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委...
根据国家有关规定可知全国高温补贴标准，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采...
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1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。 2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。 3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
市安监局职业卫生处负责人表示，高温补贴对应的高温天气是每年的5月到10月，今年按照《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》(渝府办发〔2013〕166号)执行。 市人力资源劳动局劳动关系处负责人表示，通知于去年发布执行，较之前的高温补贴，它最大的改变是区分了室内工作和室外露天工作两种情况，并在两种大的情况下，不同的高温用不同的补贴等级。 如果你是在室外露天工作，室外温度达到35℃以上，有三种不同的补贴等级：在一般高温天气(35℃以上、37℃以下)作业，按每人每天不低于5元标准发放;在中度高温天气(37℃以上、40℃以下)工作，按每人每天不低于10元标准发放;在强度高温天气(40℃以上)工作，按每人每天不低于15元标准发放。
高温工作是非常辛苦的，尤其是室外工作，但是室内工作同样也很辛苦，所以“江苏室内工作有高温补贴吗”是室内工作人员十分关注的问题，室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
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