如何签长期劳动合同?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期如何续签合同
  

  通常流程： 1.公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。 2.如果该员工愿意续签合同，那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份新的劳动合同。要注意如果该员工从2008.1.1起已经连续两次签订过固定期限劳动合同的或者该员工在本公司已经连续工作满十年的，在此次签订时，公司应当签订无固定期限劳动合同，除非员工提出签订固定期限劳动合同。

• 问长期劳动合同怎样签
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。

• 问劳动合同到期后如何延长期限，签无固定期限劳动合同有效吗
  

  1、您好，您在单位已签订两次固定期限的劳动合同，与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同，然后再与您续签无固定期限的劳动合同，单位的这种做法是没有法律意义的，换言之，是否这样做法律效果都一样，对双方的权利义务没有影响。当然，您也有权拒绝签辞职的合同。3、如果您拒绝签辞职的合同，单位强制解除劳动合同的，则构成违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金。4、如果单位本就是同意与您续签无固定期限劳动合同的，此种情况下，您自己不愿续签的，无权要求单位支付经济补偿金或赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动合同如何续签

  338人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,488人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,244人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,043人已观看

相关普法查看更多

• 
  长期劳动合同如何签订

  146人已浏览

• 
  如何签订长期劳动合同

  2,641人已浏览

• 
  劳动合同如何签日期

  155人已浏览

• 
  如何解除长期劳动合同

  298人已浏览