在职11年未签合同被辞退有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同被辞退有补偿吗
  

  未签订劳动合同的，原则上员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

• 问未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者被解雇的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当每月支付两倍的工资。

• 问保安8年未签合同被辞退有经济补偿吗
  

  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了8年，用人单位应当支付166个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,113人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,824人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,951人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,647人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签合同被辞退有补偿吗

  122人已浏览

• 
  工作11年被辞退补偿

  248人已浏览

• 
  工作11年被辞退补偿为

  175人已浏览

• 
  工作11年被辞退求补偿

  165人已浏览