内退职工的工资标准

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• 问20年退休职工工资标准
  

  工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

• 问企业职工内退后与原来在岗时的工资有关系吗, 企业职工内退工资标准
  

  一、内退是否违法的判定标准： 根据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。”所以企业职工内退要满足以下条件： 1.“距法定退休年龄不足5年的” 2、职工本人自愿 3、企业领导同意 内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，**大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。 二、职工内退后与原来在岗时的工资收入差距是其最大的损失之一，发生这种情况可以申请恢复履行原来劳动合同确认违法的内退协议无效，同时要求企业为内退职工补偿内退期间遭受的经济损失。

• 问内退工人涨工资的标准是？
  

  基础养老金由社会统筹基金支付，基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

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