没有和我们协商就通知降工资合理吗！

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• 问男人没有离婚就和我协商离婚
  

  涉嫌重婚罪、如果离婚可以主张赔偿金、我可以帮助到您，如有需要可电联。1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。 如果对方有导致离婚的法定过错（比如一方恶意转移财产）分割夫妻共有财产时可以要求过错方少分，并可以主张损害赔偿。

• 问五一马上到了，我们店长要我们无偿上通班，我不想上，就要扣我工资，不知道合法吗合法吗？
  

  有关工资拖欠的法律条文有：《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付： （1）克扣或者劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

• 问合同上没有订工作岗位没有工资数目，降我工资，合法吗？
  

  合法，你工伤给予你工伤待遇，复岗后为你安排合适的岗位，按新的岗位工资标准支付劳动报酬是符合法律规定的。

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