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不得进入行业竞争对手单位就职,不得将涉及公司秘密(涉及工艺,制造,参数等)透露给第三方,等等等,否则公司有权追究什么什么责任。...
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款,签订保密协议的离职证明需要包涵这几个方面。...
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保密协议不一定有赔偿,但一般有补偿的,并且是双方自愿签订的,也应该是入职合同中约定的,离职你完全可以拒绝签订保密协议的。
确实符合国家法律法规就得签保密协议。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
离职的具体保密规定应该是入职时规定好的但是在实际的工作中,由于单位职务职权经营权限的变动会产生更多需要保密的内容,而且在保密单位中,甲方处于绝对强势的地位,劳动仲裁都不管用。所以建议你签一下
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