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工地上受伤没有劳动合同, 老板不解决, 老板不给解决怎么办怎么赔偿

2022-01-20
如果是工伤,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同,你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系,这样才会被认定为工伤的。一般工伤具体赔偿项目包括(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪原工资福利待遇不变(六)护理费(七)伤残补助金。重点是第七项,当然如果医疗费花的多了,医疗费也是主要的赔偿项目。十级伤残待遇:一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,分别为7个月的本人工资。要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。根据我的经验,九根肋骨骨折肯定是十级伤残以上,退一步讲就是十级伤残按甘肃最低赔偿标准,仅伤残赔偿中三个一次性就近十万元,故3万元肯定少了。建议不要再一个劲地在网上咨询律师,赶紧携带病历等相关材料和律师面谈。

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