餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
没有劳动合同上了15天班老板不给工资
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有签劳动合同老板不给发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
兼职老板不给钱怎么解决,没有签合同
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兼职老板不给钱,解决方法:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其...
没有劳动合同,老板跑了,三月工资没发,该怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠...
不明白,就问一问
老板不给发工资没有劳动合同怎么解决,律师怎么看
老板不给工资怎么起诉
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老板拖欠工资不给怎么办
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不给工资没有合同怎么办
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没有劳动合同老板不给发工资怎么办
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
老板不发工资, 没有签劳动合同, 又不给工资, 报警有用吗, 怎么解决
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属于劳动纠纷,报警没用,警察不管。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
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没合同要工资不给老是拖怎么解决
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没合同要工资,不给老是拖,员工可以尝试以下维权途径: 1、在发生欠薪纠纷后,应及时、积极地向劳动监察...
老板跑了工资找谁解决没有合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
老板说不给劳动者发工资怎么写证明
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老板不给钱可以通过劳动合同、填写的简历等资料证明自己的劳动事实。相关法律规定建立劳动关系,应当订立书...
老板少发工资怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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没有签劳动合同,老板不给工资,怎么办劳动仲裁解决
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没有劳动合同,老板不给工资,又没有签劳动合同,不发工资,怎么办
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搜集工作的证据,工作证、工资单、工作服、人证等,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
没有签劳动合同,老板不给工资,没有签劳动合同,不发工资,怎么办
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如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
老板不按劳动合同给员工付工资怎么维权
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老板不按照劳动合同来支付工资,劳动者可以与其协商,要求其遵守约定;协商不成的,可以去劳动行政部门进行...
没有签合同老板不给我发工资我能不能告?
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没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有...
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辞职后老板不发工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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没有签劳动合同,老板不给发工资怎么办
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位克扣或者无故拖欠工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的...
没有签劳动合同老板不给发工资怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
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老板没有签合同怎么办不按时发工资
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不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖...
工资拖欠不发怎么解决
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没有签劳动合同,老板不给发工资怎么办?
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建议申请劳动仲裁 1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根...
老板不给发工资,也没有订劳动合同
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...