事业单位的员工，怎么处理？

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• 问事业单位工作人员酒驾怎么处理
  

  拘留是一种刑罚。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，予以开除。

• 问事业单位工作人员醉驾怎么处理
  

  关于事业单位工作人员醉驾如何处理，事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。对于事业单位人员醉酒驾驶怎么处理，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。

• 问事业单位工作人员旷工处理
  

  事业单位工作人员旷工处理根据具体旷工天数而定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

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