事业单位工作人员吸毒怎么处理-法师兄

事业单位工作人员吸毒的，一般给予警告或者记过处分。其中，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；（四）违反规定超计划生育的；（五）包养情人的；（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

答

事业单位工作人员旷工处理根据具体旷工天数而定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解...

答

拘留是一种刑罚。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。其中，被...

若事业单位的公职人员有吸毒行为的，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节严重的，可以给予撤职处分，同时应当对其处以相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定，吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

事业单位工作人员吸毒的，一般给予警告或者记过处分。情节严重的，降低岗位等级或者撤职；情节严重的，开除。

关于事业单位工作人员醉驾如何处理，事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。对于事业单位人员醉酒驾驶怎么处理，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。