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企业工商营业执照未下来劳动合同怎么签：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定，申请...
没有营业执照就表明公司是不存在的，正常与公司签订劳动合同是需要公司公章的，如果此市场主体不存在，就没有公章，即使盖上公章也是无效的。可以签订...
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首先，到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明是该用人单位的身份。 其次，证明有在该公司上班的证据，如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明与公司之间存在事实劳动关系的都行。 再次，写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门应有样板，一式两份），加上身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委，仲裁委自会立案审理。
不可以，劳动仲裁时效时间只有一年，如果要提出补买社保，需要在离职一年时间内提出劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
当事人签空白劳动合同后拍照是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；用人单位与劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。
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