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职业病是工伤事故。首先申请工伤认定,进行劳动力认定。根据残疾水平享受相关待遇。1、医疗费:因职业病诊疗所需费用,工伤保险基金按规定标准支付2...
1、如果没有认定,建议尽快认定;2、可以申请职业病鉴定,再申请工伤认定,按工伤来赔偿,认定下来后单位如果不赔偿,可以申请劳动仲裁;3、和诉讼...
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首先需要从患者的相关病历资料中去分析医疗机构的医疗行为是不是存在过错,存在哪些违反法律法规的情况,如果是医院的行为不当,造成了患者大出血、甚至休克等,那么其就要承担责任了。为了能够最大限度的维护您的权利,建议尽快封存病历资料,以证据保全。
1、根据病人及家属的损失、病人的病情等进行评估,计算赔偿款。 2、如果病情严重,还可作医疗事故鉴定,医院应承担医疗事故责任。请注意是由医院承担举证责任,如果医院举证不能,应由医院承担败诉的不利后果。
1、如果没有认定,建议尽快认定;2、可以申请职业病鉴定,再申请工伤认定,按工伤来赔偿,认定下来后单位如果不赔偿,可以申请劳动仲裁;3、和诉讼不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时,建议当面咨询律师,尽量委托专业律师处理为宜。
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