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用人单位会支付半天的病假工资,病假工资看用人单位规章制度的规定,只要病假工资不低于当地最低工资标准的80%就是合法的。具体比例请咨询用人单位...
依据劳动法算:3000元/21.75天*80%=110.3元每天。而按当地最低标准为1680/21.75天*0.8=61.79元。以上为当地...
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第一,病假的期间即假期的确定,如劳资双方存在争议,应由当地医保的经治医疗机构提出建议,由医疗保险经办机构来确定;第二,对于病假期间的工资,为企业内部事务,只要不低于当地最低工资标准的80%,法律不能干涉。
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
你有医院开的病假证明吗?三天之内正常发工资。超出三天或更长时间,按劳动法来算。要扣百分之十五∽三十来算。
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