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鉴定结果没出来,要解除劳动合同属于用人单位违法解除,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
用人单位在工伤鉴定期间不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依法解除劳动合同:(一)从事接触职业病危...
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工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗一般情况是不可以的。协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维如果公司解除劳动合同,支付一次性伤残就业补助金,和一次性伤残医疗补助金。
1、工伤期间,劳动合同不能终止的,也不能解除的。 2、进行工伤鉴定后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同,如果鉴定为5-6级,公司不能终止或解除劳动合同,但是员工要求解除劳动合同,可以解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,如果鉴定为7-10级,劳动合同到期可以终止,员工提出解除劳动合同也可以解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,劳动合同到期终止的,公司还要支付经济补偿金。 3、具体的法规可以看《工伤保险条例》,各个省还有各自的实施《工伤保险条例》的办法,对于公司赔偿的标准有明确的规定。
鉴定结果没出来,要解除劳动合同属于用人单位违法解除,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付。
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