工伤鉴定结果没出来能解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定结果出来后还有希望解除劳动合同吗
  

  1、有的，你可以要求单位出示原件让你核对，单位拒绝的，你也可以到劳动局调取对照。 2、估计十级，具体的以鉴定结论为主，如果对鉴定不服的，可以在两个月内要求重新鉴定。 3、鉴定结论未出来前，公司不可以解除你劳动合同，一旦解除就是违法的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。 4、公司应当支付你停工留薪期工资，期满后确实无法继续履行合同，公司解除的，应当经济补偿金。

• 问工伤鉴定未出结果可以解除劳动合同吗
  

  工伤鉴定结果未出来，用人单位不得单方面解除劳动合同，但有过失解雇。用人单位非法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

• 问劳动合同到期工伤鉴定结果没出来公司要解除劳动合同要如何处理
  

  劳动合同到期，工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工伤鉴定结果出来以后怎么做

  1,406人已观看

• 1'51
  工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

  11,249人已观看

• 2'43
  工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

  1,846人已观看

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,300人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定结果没出来能不能解除劳动合同

  223人已浏览

• 
  工伤鉴定结果没有出来能不能解除劳动合同

  159人已浏览

• 
  工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗

  495人已浏览

• 
  工伤鉴定结果没出来的可以解除劳动合同吗

  116人已浏览