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合同期限为三年,劳动者可以提前离职,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,或者劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
不可以申请工伤认定。腰椎退变,是关节软骨发生退变,继发以关节边缘和软骨下骨质以增殖性新形成的一种关节病变。腰椎退变是人们运动中逐渐退变老化的必然结果,只不过,通过正确的休息和保养措施,可以延缓退变。一些外力作用,会加快退变过程。职工3年前上班途中遭受车祸受伤,3年后发生腰椎退变,一方面二者之间没有必然联系,不能确定二者有关联;另一方面已经超过工伤认定时限。因此,无论其在事故中是否主要责任,不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
具体需要和拆迁安置部门沟通,如果有合法手续的话是可以的。山东XX逯见涛律师-为您解答咨询。电-话(微信):131-0531-5771。
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