相关问答
不合理。1、收集你在公司工作的证据,包括工资条、排班表、你所经手的业务证明等等能证明你在公司工作的。 2、到当地劳动局查询一下你合同是否已经...
劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,劳动合同每年一签、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终...
大家都在问查看更多
分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
1、总公司中标分公司签订合同是有效的,分公司履行合同,在法律意义上讲就是公司履行合同,其民事责任由公司承担。 2、公司中标后委托分公司签署合同符合“中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目”的规定,并不是招投标法中说的“转包或分包给他人完成”,在授权委托书等相关手续完备后,从法律角度讲是有效的。
1.不合理,应该按照约定履行合同。员工可以拒绝改签合同的处理方式如下:可以拒签而继续履行原合同,要求支付经济补偿金。 2.根据《劳动合同法》,劳动合同的变更,必须是用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者保执一份。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,315人已浏览
83人已浏览
81人已浏览
1,014人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询