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劳动合同管理我从字面上理解是关于管理人事的部门,劳动者签定按劳动合同后,细化到职工的保险办理,合同的签定,合同的解除,以及劳动仲裁方面的工作吧。
劳动合同管理我从字面上理解是关于管理人事的部门,劳动者签定按劳动合同后,细化到职工的保险办理,合同的签定,合同的解除,以及劳动仲裁方面的工作吧。
其实,一般情况下是可以申请仲裁的。劳动者与用人单位虽未订立劳动合同的,但已形成劳动关系,劳动权益受法律保护。
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