公司与员工签劳务合同是否合法,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问公司与员工签劳务合同是否合法，有哪些相关规定
  

  公司与员工签劳务合同合法。双方经过协商可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。

• 问公司与员工只签劳务合同了是否违法
  

  1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。 2、法律依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

• 问公司与员工只签劳务合同是否违法的
  

  1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。 2、法律依据；《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,821人已观看

• 1'03
  公司未给员工签合同如何赔偿

  2,328人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,515人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,417人已观看

相关普法查看更多

• 
  与员工签劳务合同是否合法

  1,694人已浏览

• 
  公司和员工签劳务合同是否合法

  2,838人已浏览

• 
  公司与员工只签劳务合同违法吗

  177人已浏览

• 
  公司和员工签订劳务合同是否违法

  439人已浏览