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1、向社保局申请,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表...
遇到了家庭暴力的处理方式:受害人及其法定代理人、近亲属可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉或请求帮助,还可以向公安机关报案或者...
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工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果公司遇到工伤事故,可按下列流程来处理:将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构去为劳动者申请工伤保险待遇。
大概属于7级,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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