劳动合同中放弃经济补偿和社保是否有效

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• 问劳动合同放弃社保是否具有法律效力
  

  劳动合同放弃社保不具有法律效力。国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是违法的。劳动者自愿申请不购买社保的行为不能对抗国家的社保征收制度。 《劳动合同法》第四十九条规定，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问劳动合同是否能够放弃社保
  

  用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，用人单位与劳动者约定不缴纳，或劳动承诺放弃社保，这都是无效的，用人单位同样要为劳动者缴纳社保。

• 问经济补偿金能否放弃
  

  协商一致解除劳动合同要分是用人单位提出还是劳动者提出。用人单位提出，即使协商一致，也要给经济补偿金；劳动者提出，则没有经济补偿金。

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