公司没给我签劳动合同该如何办呢？

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• 问公司签了劳动合同但没给我那么我该怎样办呢？
  

  劳动合同签订一般是一式2份，一份要保存到个人的档案里，这份是跟着个人档案走的，以后的跳槽、失业都需要它。另一份是公司留着备档的，因为劳动管理部门要求公司保留离职人员合同期限为2年，这份合同是留给公司以便相关部门来查的。如果合同给了个人，如果个人那份合同丢失了，以后补起来比较麻烦。 我个人认为给不给都可以，只要你个人有证据证明你与公司存在事实劳动关系就OK了，更何况劳动仲裁时采取的是举证倒置的方式。

• 问公司不给签劳动合同我该怎么办呢？
  

  可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者要提交能证明劳动关系的证据，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

• 问公司签合同没给我如何办？
  

  一般来说建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金。

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