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签署这个协议也是为了保证劳工双方的利益与义务,作为弱势一方的劳工方,是很有必要签署的。 1、相关规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
劳动合同不是必须要备案的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协...
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根据你的描述,属于单位单方面的问题。你们有劳动合同吗?关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,关于详细的证据收集和程序操作问题,建议直接转为来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
不需要到劳动局备案。 正规程序,公司刻制印章,应到公安部门许可的刻章单位。公司印章备案机构,是公司所在地的工商行政管理局,但这不是强制性的。
1、集体合同需要去劳动行政部门备案。 2、在签订集体合同后,用人单位应当报送给劳动行政部门; 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的,该合同即行生效。
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