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2012年7月如果你签了字的合同在公司手里,那实际等于续签了,一旦你主张双倍工资,用人单位将合同盖上章,就是续签了合同的证据.无劳动合同未续...
劳动合同到期,合同双方都有权利选择是否继续签订劳动合同.劳动合同不续期该怎么办呢,具体是怎样的呢。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续...
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不论现在合同是否在老板那里.现在你们已经形成了事实劳动关系.所以争对这个问题,我建议你申请劳动争议仲裁.具体诉请有1.由于老板没有将《劳动合同》交付于你你可以要求老板支付你双倍的工资;2.由于用人单位原因解除劳动合同,你可以要求老板支付你半个月工资的经济补偿金.还有就是如果单位没有提前30天通知你,那么他还得支付一个月工资为替代期。
这样处理,开发商应该能接受,复印件上注明该件仅用于开具无房证明.个人经验,供你参考,提供一份合同复印件给你,开无房证明的房管部门是职能单位,并在复印件上注明该复印件与原件相同,并给予配合,没有商量余地,开发商这面是可以商量的.你可以与开发商说明情况,请开发商与你先把合同签了,加盖开发商印章个人觉得
劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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