劳动合同解除后的手续办理
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(一)提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同的手续应该怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>怎样才能办理解除劳动合同手续
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如果是劳动者申请辞职,需要提前30天向单位递交辞职信,按照公司人事部规定完成工作交接后,办理离职手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工提前解除劳动合同,怎么办理手续
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员工提前解除劳动合同的程序: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的手续应该怎么办呢,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应怎么办理解除劳动关系手续
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⒈用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ⒉劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理调动手续怎么解除劳动合同
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的手续应该怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁后还可以办理解除劳动合同的手续吗
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当事人在解除劳动合同后,在一年的仲裁时效期间内还可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期应该怎样解除合同
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同的手续应该怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或者终止劳动合同时双方应当如何办理解除劳动合同手续
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同应该怎么办,如何解除劳动合同
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系该怎样办手续
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>吸毒解除劳动合同手续需要办理吗
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解除劳动合同需要办理相关的手续,办理完解除手续双方的劳动关系才算是可以终止。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理退休手续是否要解除劳动合同
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不需要解除劳动合同,应是劳动合同终止。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚手续办理流程应该怎么走
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同期间公司解除劳动合同该怎么办
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同之后该怎么办理社保转移手续
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1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将劳动者的《养...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的手续应该怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕可以办理劳动合同解除手续吗
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不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样跟单位办理解除劳动合同的手续?
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劳动者可以通过以下方法和单位解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同;有《劳动合同法》第三十八条情形之一,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同证明怎样办理解除劳动合同手续
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1、如果没有原单位解除劳动合同的证明,劳动者可以要求原单位及时出具;如果被拒绝的,可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令原单位及时出具;给劳动者造成损失的,则要依法进行赔偿。 2、法律依据:...
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