劳动者在哪些情况下无法享受休年假

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假
  

  劳动者不能享受当年的年休假的情形： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）法律规定的其他情形。

• 问劳动者在什么情况下不享受当年的休假
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》第四条

• 问劳动者在什么情况下不能享受当年的休假
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》第四条

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  遗嘱在哪些情况下有效

  967人已观看

• 1'08
  合同在哪些情况下可以终止

  816人已观看

• 1'17
  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  5,193人已观看

• 0'56
  受教育者享有哪些平等权利

  2,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者在什么情况下无法享受休年假呢

  112人已浏览

• 
  哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假

  184人已浏览

• 
  劳动者在什么情况下不可以享受当年的休假

  168人已浏览

• 
  哪些情况不享受年休假？

  378人已浏览